No Dia Internacional das Mulheres, um levantamento da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2023 destaca o avanço das mulheres no mercado de trabalho formal do Espírito Santo. Segundo os dados, elas ocupam 44,19% dos postos com carteira assinada no estado, totalizando 479.623 empregos formais.
O setor de serviços é o maior empregador da mão de obra feminina, absorvendo 54,09% dessas profissionais, o equivalente a 325.867 mulheres, com uma remuneração média de R$ 3.433,49. O comércio também se destaca, reunindo 100.942 trabalhadoras (44,49% do total), com um salário médio de R$ 2.244,94.
Os cargos mais ocupados por mulheres no estado seguem essa tendência: 31% trabalham no setor de serviços e vendas no comércio, enquanto 25% estão no setor istrativo e 18% atuam em áreas ligadas às ciências e às artes.
Para Ana Carolina Júlio, coordenadora de pesquisa do Connect Fecomércio-ES, a presença feminina no setor de serviços e comércio é essencial para a economia capixaba. “O crescimento desses setores é impulsionado, em grande parte, pelo protagonismo das mulheres, que têm se destacado em funções estratégicas e essenciais”, afirmou.
O mercado de trabalho do Espírito Santo continua em expansão, com um saldo positivo de 35 mil novas vagas em 2024, segundo levantamento do Connect Fecomércio-ES com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Destas, 26 mil foram abertas nos setores de serviços e comércio, representando 73% das contratações do ano e reforçando a importância dessas áreas na geração de empregos para mulheres.
O presidente do Sistema Fecomércio-ES, Sesc e Senac, Idalberto Moro, destacou a relevância da atuação feminina nesses segmentos. “As mulheres são parte essencial da economia do Espírito Santo, não apenas em volume de empregos, mas também na capacidade de transformação e crescimento dos negócios. Valorizar e ampliar as oportunidades para elas é um compromisso do Sistema Fecomércio-ES”, afirmou.
Moro também ressaltou que a expectativa para os próximos anos é de um crescimento ainda maior da presença feminina no mercado de trabalho, impulsionado pelo aquecimento da economia e por iniciativas que promovem a qualificação profissional e o empreendedorismo. Programas desenvolvidos pelo Sistema, por meio do Senac-ES, têm como foco principal ampliar as oportunidades para mulheres e fortalecer sua inserção no mercado de trabalho formal.
